世嘉美國被指控反工會(huì)：威脅將針對(duì)性大規(guī)模裁員
美國世嘉公司近日被指控試圖通過解雇員工的方式來應(yīng)對(duì)員工工會(huì)的談判努力。
據(jù)報(bào)道，世嘉最近提出了一項(xiàng)在2024年2月之前“逐步淘汰”合同工并將崗位外包給歐洲和日本的計(jì)劃。
美國通信工人協(xié)會(huì)(CWA)代表世嘉改善聯(lián)盟雇員協(xié)會(huì)(AEGIS)指出這是不公平的勞工行為。在一份向GI.biz分享的聲明中，合同QA測(cè)試人員兼AEGIS成員Elise Willacker表示，這將影響工會(huì)談判部門大約80名員工。Willacker說：“我在談判委員會(huì)的同事們沒有收到任何通知，表明這項(xiàng)提案僅在會(huì)議結(jié)束后幾小時(shí)內(nèi)向其他成員宣布，并且這是在任何人有機(jī)會(huì)對(duì)其進(jìn)行審查或制定回應(yīng)之前。”“看到世嘉的這種行為令人沮喪，因?yàn)樗鞔_地表現(xiàn)了公司惡意談判的意圖，并且拒絕承認(rèn)我們很大一部分同事的寶貴貢獻(xiàn)。”她補(bǔ)充道：“世家不可以被允許做出這種非法行為并逍遙法外。我們呼吁該公司讓所有臨時(shí)員工成為永久員工，并真誠重返談判桌。沒有其他可以接受的選擇。”世嘉暫未就此做出回應(yīng)。今年早些時(shí)候，美國世嘉員工投票同意成立了由來自實(shí)時(shí)服務(wù)、營銷和產(chǎn)品開發(fā)部門200多名員工組成的工會(huì)。
免責(zé)聲明：我們致力于保護(hù)作者版權(quán)，注重分享，被刊用文章【世嘉美國被指控反工會(huì)：威脅將針對(duì)性大規(guī)模裁員】因無法核實(shí)真實(shí)出處，未能及時(shí)與作者取得聯(lián)系，或有版權(quán)異議的，請(qǐng)聯(lián)系管理員，我們會(huì)立即處理!
掃碼關(guān)注找手游公眾號(hào)
微信掃描，關(guān)注找手游公眾號(hào)
相關(guān)游戲資訊
玩家評(píng)論
猜你喜歡內(nèi)容
熱門推薦
熱門軟件
專題推薦
發(fā)表評(píng)論