R星要求員工一周五天到公司上班，此舉引發(fā)員工對家庭時間減少的擔(dān)憂和不滿。
近日，有消息傳出，《GTA6》的開發(fā)工作已經(jīng)進入了最后階段。
R星發(fā)行主管Jenn Kolbe在給員工的郵件中證實了這一消息，并表示從2024年4月開始，員工需要每周回到公司辦公5天，以提高生產(chǎn)力和保障安全。
然而，這個決定引起了英國獨立工人工會（IWGB）的批評。他們認為，這樣的舉措會影響員工的福利。一位匿名員工也表達了不滿，稱R星并沒有提前與員工進行溝通，這會導(dǎo)致陪伴家人的時間減少。這位員工說：“我們這些受到政策影響最大的員工沒有得到任何協(xié)商的機會。我擔(dān)心的是，在我們可以參加遲到的會議之前，為了與全球團隊保持聯(lián)系，我們需要在辦公室工作到很晚，這意味著我們會失去與家人共度的時光。我還了解到，有些同事因為健康問題而無法到公司工作，現(xiàn)在他們陷入了困境。”此事件再次引發(fā)了關(guān)于遠程工作的討論。雖然回歸辦公室可以提高工作效率，但也會對員工的生活產(chǎn)生影響。如何平衡這兩者的關(guān)系，是企業(yè)需要考慮的問題。
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