《收獲日3》開發(fā)商管理層變動：前CEO遭解雇，新領導者走馬上任
由于《收獲日3》的低迷表現(xiàn)，開發(fā)商Starbreeze董事會作出了重大決定，宣布更換CEO。
原CEOTobiasSj?gren被開除，而董事會成員JuergenGoeldner將擔任臨時CEO，并同時尋找正式人選。盡管Sj?gren不再擔任CEO，但在過渡期間他仍會提供必要的協(xié)助。
董事會主席TorgnyHellstr?m表示：“公司有著清晰的戰(zhàn)略方向，那就是圍繞自主開發(fā)和授權IP制作吸引人的游戲。然而，董事會一致認為，這一戰(zhàn)略的執(zhí)行需要不同的領導力。JuergenGoeldner自2023年以來一直是董事會成員，他在行業(yè)擁有超過40年的經(jīng)驗，是我們強有力的臨時解決方案。我代表董事會感謝TobiasSj?gren過去三年的貢獻。他在Starbreeze面臨困境時接任領導職位，我們祝他未來一切順利?！?br>
此次任命不會影響Goeldner在董事會成員及提名董事長的職位。他自2023年以來一直擔任董事會成員，之前曾是FocusHomeInteractive的CEO，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。
對于公司的未來發(fā)展，Goeldner表示：“Starbreeze在全球范圍內(nèi)開發(fā)和發(fā)行游戲方面有著悠久的歷史。在《收獲日3》發(fā)布后，我們將充分利用自身優(yōu)勢，對知識產(chǎn)權組合進行盈利化和開發(fā)。我期待著擔任運營職位，并與管理層一起確保該戰(zhàn)略的執(zhí)行。”
原CEOTobiasSj?gren被開除，而董事會成員JuergenGoeldner將擔任臨時CEO，并同時尋找正式人選。盡管Sj?gren不再擔任CEO，但在過渡期間他仍會提供必要的協(xié)助。
董事會主席TorgnyHellstr?m表示：“公司有著清晰的戰(zhàn)略方向，那就是圍繞自主開發(fā)和授權IP制作吸引人的游戲。然而，董事會一致認為，這一戰(zhàn)略的執(zhí)行需要不同的領導力。JuergenGoeldner自2023年以來一直是董事會成員，他在行業(yè)擁有超過40年的經(jīng)驗，是我們強有力的臨時解決方案。我代表董事會感謝TobiasSj?gren過去三年的貢獻。他在Starbreeze面臨困境時接任領導職位，我們祝他未來一切順利?！?br>
此次任命不會影響Goeldner在董事會成員及提名董事長的職位。他自2023年以來一直擔任董事會成員，之前曾是FocusHomeInteractive的CEO，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。
對于公司的未來發(fā)展，Goeldner表示：“Starbreeze在全球范圍內(nèi)開發(fā)和發(fā)行游戲方面有著悠久的歷史。在《收獲日3》發(fā)布后，我們將充分利用自身優(yōu)勢，對知識產(chǎn)權組合進行盈利化和開發(fā)。我期待著擔任運營職位，并與管理層一起確保該戰(zhàn)略的執(zhí)行。”
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