英國最大游戲零售商GAME面臨裁員潮,轉(zhuǎn)向零時合同制度以應(yīng)對行業(yè)困境
英國著名游戲零售商GAME近日陷入了裁員風(fēng)波,根據(jù)Eurogamer的最新報道,該零售商正在進行內(nèi)部的人員結(jié)構(gòu)調(diào)整,具體涉及的裁員人數(shù)尚未公開,但已有多位內(nèi)部員工透露收到了即將裁員的通知。

在這輪變動之后,幸存下來的非管理層職位員工預(yù)計將被要求簽訂零時合同,這意味著公司將不再承諾提供固定的每周最低工作時長,員工的薪酬將直接與其實際工作時長掛鉤,不再享有以往那種固定、有保障的工資待遇。
Eurogamer的消息來源證實,這些新的雇傭合同即將開始實施。此次裁員潮揭示了游戲行業(yè)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),不僅局限于游戲開發(fā)商,零售環(huán)節(jié)也同樣受到了巨大沖擊。就在上周,北美的游戲零售商巨頭GameStop也遭遇了裁員事件,而該公司長期以來的經(jīng)濟狀況堪憂,去年更是發(fā)生了高層人事地震,包括解雇了首席執(zhí)行官Matt Furlong,隨后首席財務(wù)官也在數(shù)月后離職。GameStop試圖涉足加密貨幣和虛擬貨幣領(lǐng)域以扭轉(zhuǎn)頹勢,但這一戰(zhàn)略舉措未能奏效,反而加劇了其財務(wù)困境。
整體來看,全球游戲行業(yè)正經(jīng)歷著深刻的變革與挑戰(zhàn),零售商們不得不采取更為靈活但也更具風(fēng)險的雇傭策略來適應(yīng)市場變化。這一波裁員與合同政策調(diào)整,無疑是對整個游戲零售業(yè)態(tài)的一次嚴(yán)峻考驗,也預(yù)示著游戲產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)在尋求生存與發(fā)展道路時的艱辛與不確定性。


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